Votre cabinet Aucap reste ouvert cet été
Notre siège social de Chevigny-Saint-Sauveur reste ouvert durant l’été mais certains de nos cabinets AUCAP vont fermer quelques jours. Alors à vos agendas !
Flash info : Les visites d’information et de prévention auprès des services de santé au travail
Anciennement appelée « Visite médicale d’embauche » la visite d’information et de prévention s’impose à tout salarié quel que soit le type de son contrat (CDI ou CDD). Elle est obligatoire dans certains cas et l’employeur a l’obligation de l’organiser pour préserver la santé et la sécurité de ses salariés au travail.
Flash info : Les visites d’information et de prévention auprès des services de santé au travail
Les jobs d’été : focus sur leurs particularités
En période estivale, il est fréquent que les entreprises recourent à des étudiants pour renforcer leurs équipes pendant les vacances scolaires. Ils sont souvent appelés « jobs d’été ». Notre cabinet fait le point pour vous sur leurs particularités.
Téléchargez votre calendrier fiscal du mois de Juin 2023 !
AUCAP, votre cabinet d’expertise-comptable, vous accompagne dans la gestion quotidienne de votre activité et vous propose tous les mois le calendrier de vos obligations fiscales et sociales …
Épisode de fortes chaleurs : comment protéger vos salariés ?
La canicule nécessite une certaine vigilance notamment dans le monde du travail. Les employeurs doivent prévenir les risques liés à l’exposition des salariés à de fortes chaleurs. Entre conseils et obligations, Aucap fait le point pour vous…
Épisode de fortes chaleurs : comment protéger vos salariés ?
Nouveau statut unique de l’entrepreneur individuel : qu’est-ce qui change ?
Depuis le 15 mai 2022, un statut unique de l’entrepreneur individuel est entré en vigueur. Quelles sont les évolutions majeures à retenir ? Notre cabinet Aucap vous en dit plus.
Nouveau statut unique de l’entrepreneur individuel : qu’est-ce qui change ?
Fonds d’urgence pour les agriculteurs bio
Afin d’accompagner les exploitations en agriculture biologique « en graves difficultés économiques et en risque de déconversion », le Ministère de l’Agriculture et de la Souveraineté Alimentaire a mis en place un fonds d’urgence pour financer une aide de trésorerie exceptionnelle. Elle est soumise au plafond des aides de minimis (20 000€ sur 3 ans glissant).
Exploitations éligibles, critères de priorisation, documents à fournir, notre cabinet vous explique tout.
Fonds d’urgence pour les agriculteurs bio
La présomption de démission : une fausse bonne idée
La loi du 20 décembre 2022 du marché du travail et du plein emploi, a institué un nouveau mécanisme en droit du travail à l’article L1237-1-1. Il s’agit de la présomption de démission du salarié en CDI suite à un abandon de poste.
Le recours à des salariés étrangers détachés par une entreprise étrangère : Attention à vos obligations !
Lorsqu’une entreprise française recourt à une entreprise étrangère (appelée prestataire de service) ou une entreprise de travail temporaire établie hors de France mettant à leur disposition des salariés étrangers, l’entreprise française reste soumise à un certain nombre d’obligations de vigilance.
Téléchargez votre calendrier fiscal du mois de Mai 2023 !
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