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Deux crédits d’impôt agricoles prorogés : un soutien renforcé pour les exploitants

Dans le cadre de la loi de finances pour 2025, deux dispositifs fiscaux destinés au secteur agricole bénéficient d’une prorogation qui s’inscrit dans une stratégie de soutien et de modernisation du monde agricole. Ces mesures visent à répondre aux besoins concrets des exploitants tout en encourageant les pratiques respectueuses de l’environnement.

Deux crédits d’impôt agricoles prorogés : un soutien renforcé pour les exploitants

Téléchargez dès maintenant votre calendrier fiscal du mois d’avril 2025 !

Chez AUCAP, votre cabinet d’expertise-comptable, nous vous simplifions la gestion de votre activité au quotidien. Pour vous permettre de gérer sereinement vos obligations fiscales et sociales, nous mettons à votre disposition chaque mois un calendrier clair et détaillé. Anticipez facilement vos échéances et restez toujours à jour !

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Découvrez la nouvelle édition d’À Vrai Lire, la revue d’Agiragri !

Nous sommes ravis de vous présenter le dernier numéro d’À Vrai Lire, la publication incontournable d’Agiragri, à laquelle notre cabinet d’expertise-comptable, Aucap, contribue activement. Conçue pour offrir une analyse approfondie des enjeux du secteur agricole, cette revue vous propose des informations clés pour vous accompagner dans la gestion et le développement de votre activité.

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Agriculteurs et viticulteurs : anticipez les nouvelles réglementations fiscales et sociales en 2025

L’année 2025 apporte son lot d’évolutions fiscales et sociales pour les exploitants agricoles et viticoles. Entre nouvelles obligations déclaratives, évolutions des aides et ajustements en matière de TVA, il est essentiel d’anticiper ces changements pour optimiser votre gestion et éviter les mauvaises surprises.

Agriculteurs et viticulteurs : anticipez les nouvelles réglementations fiscales et sociales en 2025

Téléchargez dès maintenant votre calendrier fiscal du mois de mars 2025 !

Chez AUCAP, votre cabinet d’expertise-comptable, nous vous simplifions la gestion de votre activité au quotidien. Pour vous permettre de gérer sereinement vos obligations fiscales et sociales, nous mettons à votre disposition chaque mois un calendrier clair et détaillé. Anticipez facilement vos échéances et restez toujours à jour !

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Le travail hybride en 2025 : un nouveau modèle à structurer pour les entreprises

Depuis la crise sanitaire, le travail hybride s’est imposé comme un modèle incontournable dans de nombreuses entreprises. Il combine télétravail et présence sur site, offrant à la fois flexibilité aux salariés et continuité opérationnelle aux employeurs. En 2025, cette organisation du travail continue d’évoluer, soulevant à la fois des opportunités et des défis pour les entreprises.

Le travail hybride en 2025 : un nouveau modèle à structurer pour les entreprises

Loi de finances 2025 : quelles mesures pour les entreprises ?

Après des débats parlementaires houleux, le projet de loi de finances pour 2025 a finalement été adopté suite au rejet d’une motion de censure. Plusieurs mesures fiscales impactant directement les entreprises figurent dans ce budget, notamment une contribution exceptionnelle sur les grandes entreprises, le report de la suppression de la CVAE et des modifications concernant la franchise en base de TVA. Notre cabinet Aucap fait le point pour vous.

Loi de finances 2025 : quelles mesures pour les entreprises ?

Téléchargez dès maintenant votre calendrier fiscal du mois de février 2025 !

Chez AUCAP, votre cabinet d’expertise-comptable, nous vous simplifions la gestion de votre activité au quotidien. Pour vous permettre de gérer sereinement vos obligations fiscales et sociales, nous mettons à votre disposition chaque mois un calendrier clair et détaillé. Anticipez facilement vos échéances et restez toujours à jour !

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Partage de la valeur : une nouvelle obligation pour les employeurs dès 2025

Le partage de la valeur au sein des entreprises est désormais une priorité pour les pouvoirs publics. Depuis le 29 novembre 2023, une nouvelle expérimentation impose aux PME, principalement celles de 11 à 50 salariés, d’intéresser leurs collaborateurs aux résultats de l’entreprise. Cette mesure, qui s’étendra jusqu’en 2028, vient renforcer les dispositifs existants tels que l’intéressement, la participation ou la prime de partage de la valeur (PPV). Voyons de plus près cette nouvelle obligation et ce qu’elle implique pour les entreprises.

Partage de la valeur : une nouvelle obligation pour les employeurs dès 2025