L’INDEMNITÉ INFLATION
L’indemnité inflation est une aide exceptionnelle décidée par le Gouvernement pour préserver le pouvoir d’achat des français.
Votre revue agricole « À vrai lire » du mois d’octobre est disponible !
Découvrez la lettre « À Vrai Lire » du groupement AGIRAGRI, avec des actualités agricoles, viticoles ou encore des portraits d’avenir…
Votre revue agricole « À vrai lire » du mois d’octobre est disponible !
Nos clients investissent dans le « ROTO »
Samedi 9 Octobre 2021, les associés du GAEC DU BOIS DE SANTE ont organisé, en partenariat avec GREC.G AGRI SOLUTION, une journée porte ouverte à Foucherans, sur leur site d’exploitation.
L’activité réduite dans les HCR, une opportunité à saisir !
L’Activité Partielle de Longue Durée est un dispositif instauré par la Loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 (article 53) et par le décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 destiné à assurer le maintien de l’emploi dans des entreprises confrontées à une réduction d’activité durable qui n’est, toutefois, pas de nature à compromettre leur pérennité.
La gestion d’un domaine viticole à durée déterminée
Retrouvez la formidable aventure du Domaine des Jeunes Pousses paru sur le site « Réussir Vigne». L’occasion pour Alexandra MUNNIER, expert-comptable associée chez AUCAP, membre du groupement AGIRAGRI, de vous donner aussi son avis d’expert.
La gestion d’un domaine viticole à durée déterminée
La presse parle de notre client : La ferme Le Breuil
La ferme Le Breuil, client du cabinet Aucap, propose des paniers “anti-gaspi” à prix cassés avec des fruits & légumes invendus.
La déduction forfaitaire spécifique
Pour certaines catégories de salariés (les ouvriers du bâtiment, les VRP par exemple), les employeurs sont autorisés à appliquer à la base de calcul des cotisations de sécurité sociale et des contributions d’assurance chômage et d’AGS une déduction forfaitaire spécifique pour les frais professionnels.
LE DISPOSITIF « COÛTS FIXES » EST ÉTENDU AUX ENTREPRISES CRÉÉES APRÈS LE 1ER JANVIER 2019
Cette aide s’adresse aux entreprises qui ont été créées entre le 1er janvier 2019 et le 31 janvier 2021 et dont l’activité est particulièrement affectée par la crise sanitaire.
LE DISPOSITIF « COÛTS FIXES » EST ÉTENDU AUX ENTREPRISES CRÉÉES APRÈS LE 1ER JANVIER 2019
Focus sur l’indemnité de trajet dans le bâtiment
Les employeurs doivent verser à leurs ouvriers non sédentaires une indemnité de trajet déterminée en fonction de la distance effectuée pour se rendre sur le chantier, indépendamment du paiement en temps de travail effectif de la durée de ce trajet.
Le recours aux TESA et aux TESE : le mirage de la simplification administrative
Mis à disposition par la MSA (TESA) ou par les Urssaf (TESE) pour faciliter la gestion des salariés, l’utilisation du TESA ou TESE comporte des risques non négligeables pour les employeurs.
Le recours aux TESA et aux TESE : le mirage de la simplification administrative