La presse parle de notre client : Manuel OLIVIER
Vigneron dans le hameau de Corboin, situé sur les hauteurs de Nuits-Saint-Georges, Manuel Olivier, client Aucap, oeuvre pour la protection de la transmission des domaines familiaux.
Votre revue agricole / viticole du mois de janvier est en ligne
Découvrez la lettre « À Vrai Lire » du groupement AGIRAGRI, avec des actualités agricoles, viticoles ou encore des portraits d’avenir…
Votre revue agricole / viticole du mois de janvier est en ligne
Les fermages viticoles 2021 sont disponibles sur l’application AUCAP !
Les arrêtés actualisant le calcul des fermages viticoles sont parus. Retrouvez-les directement sur notre application Aucap !
Les fermages viticoles 2021 sont disponibles sur l’application AUCAP !
La presse parle de notre client : MLGG
Au nord de Dijon, à Marsannay-le-Bois, la SAS MLGG, client Aucap, allonge sa rotation grâce à la mise en service d’un méthaniseur. Une démarche indispensable pour faire face aux impasses techniques, climatiques et économiques.
Nos clients investissent dans le « ROTO »
Samedi 9 Octobre 2021, les associés du GAEC DU BOIS DE SANTE ont organisé, en partenariat avec GREC.G AGRI SOLUTION, une journée porte ouverte à Foucherans, sur leur site d’exploitation.
L’activité réduite dans les HCR, une opportunité à saisir !
L’Activité Partielle de Longue Durée est un dispositif instauré par la Loi n° 2020-734 du 17 juin 2020 (article 53) et par le décret n° 2020-926 du 28 juillet 2020 destiné à assurer le maintien de l’emploi dans des entreprises confrontées à une réduction d’activité durable qui n’est, toutefois, pas de nature à compromettre leur pérennité.
La presse parle de notre client : La ferme Le Breuil
La ferme Le Breuil, client du cabinet Aucap, propose des paniers “anti-gaspi” à prix cassés avec des fruits & légumes invendus.
La déduction forfaitaire spécifique
Pour certaines catégories de salariés (les ouvriers du bâtiment, les VRP par exemple), les employeurs sont autorisés à appliquer à la base de calcul des cotisations de sécurité sociale et des contributions d’assurance chômage et d’AGS une déduction forfaitaire spécifique pour les frais professionnels.
Focus sur l’indemnité de trajet dans le bâtiment
Les employeurs doivent verser à leurs ouvriers non sédentaires une indemnité de trajet déterminée en fonction de la distance effectuée pour se rendre sur le chantier, indépendamment du paiement en temps de travail effectif de la durée de ce trajet.
Le recours aux TESA et aux TESE : le mirage de la simplification administrative
Mis à disposition par la MSA (TESA) ou par les Urssaf (TESE) pour faciliter la gestion des salariés, l’utilisation du TESA ou TESE comporte des risques non négligeables pour les employeurs.
Le recours aux TESA et aux TESE : le mirage de la simplification administrative